为弘扬优秀“孝亲”文化，贯彻“诚信为本”的凯发一触即发经营宗旨，打造一支有凝聚力、立异力的企业团队，努力实现“员工幸福，凯发一触即发百年”的斗争目标，现在全公司规模内开展“培训季”运动
。

一、运动主题

争做三德正能量凯发一触即发人

二、运动工具

全体凯发一触即发家人

三、运动时间

10月1日至12月31日

四、运动形式

本次运动分为三个阶段进行：

第一阶段（10月1日--10月31日）为“孝德月”
。以“孝品德--相约九九重阳,孝心献怙恃”为主题开展
。

第二阶段（11月1日--11月30日）为“诚德月”
。以“信为本--凝聚正能量，忠心献企业”为主题开展
。

第三阶段（12月1日--12月31日）为“爱德月”
。以“爱心聚--走进凯发一触即发家人，爱心献社会”为主题开展
。

五、运动内容

第一阶段：孝德月

1、利用宣传栏和电子屏宣传和播放“孝德月”主题和有关孝道的文化，营造“孝德”的气氛
。

2、完善“孝德月”培训课件，增加孝行视频，通过培训方法让全体员工明白“孝道”的真正寄义
。培训分组进行讨论、分享，增强培训效果
。

3、走进九九重阳，为员工怙恃赠送礼品和祝福，举行简短而有意义的赠送仪式，邀请领导和员工代表谈话
。

4、重阳节提倡全体员工实际践行一件孝事，“孝心献礼，陪伴过节”，并开展员工践行孝心的图片、视频、文章等作品的收集运动，每个部分至少提交2份作品，销售以组为单位，生产部至少提交5份，作品形式任选，图片、视频、文章皆可
。

晨读诵读《孝经》，并进行感悟分享
。

第二阶段：诚德月

1、完善《凯发一触即发经营之道》培训课件，增加凯发一触即发质量目标、宁静目标，制定计划进行培训和考试（考试内容增加凯发一触即发质量和宁静目标及《门生规》相关内容），学习并践行企业文化
。

2、利用电子屏进行《凯发一触即发经营之道》主题宣传，包括“凯发一触即发理念”、“经营宗旨”、“治理纲要”和“斗争目标”
。

3、组织进行《单机台员工定级考核》理论培训
。

4、晨读《凯发一触即发经营之道》、《凯发一触即发质量目标》、《凯发一触即发宁静目标》和《门生规》，并进行感悟分享
。

第三阶段：爱德月

1、凭据公司评选的困难职工名单进行“爱心聚--走进凯发一触即发家人”运动，年底为困难职工送年货、献爱心（年底进行）
。

2、制定分享会计划，组织进行《了凡四训》分享会
。

3、以“发明身边的美--讲述爱心故事”为主题举办演说会，通过讲述“我眼中的同事”评选最佳“三德”凯发一触即发人，并将爱心故事刊登《凯发一触即发报》聚宝盆专刊
。

4、早上诵读《让世界因我而美丽》正能量诵读经典
。