10月19日
，河南四合制冷设备有限公司张总及河南制冷界精英一行莅临凯发一触即发
，进行实地旅行考察
，凯发一触即发董事长兼总经理李福鹏等人热情接待。

“百善孝为先
，孝为德之本”。你养我小
，我养你老
，你陪我长大
，我陪你变老。愿凯发一触即发家人们都能实时孝亲怙恃尊长
，珍惜当下
，不留遗憾。金秋十月为凯发一触即发“孝德月”,值此凯发一触即发向所有员工提倡敬老爱老建议：

目前
，凯发一触即发已申请发明及实用新型专利共计76项
，拥有专利证书63项。

总经理在《凯发一触即发报》中先后宣布了十篇文章
，其指导思想对公司当下和未来的生长具有很高的指导意义。文章中
，总经理对公司当下保存的问题及如何解决做了深入的剖析
，对取得的一点结果如何坚持并提升做出了深思熟虑
，同时对公司未来的生长也做出了展望。通过再次学习
，让我们对凯发一触即发未来的生长充满了无限的力量。

治理中第一时间发明问题并实时解决问题是很是重要的。我们生产治理人员是生产流程顺畅的后勤包管
，正如李总在文章中对我们提出的要求一样“真心扑到一线现场
，深入下去”。只有我们身在一线
，实事求是的发明问题
，并且针对问题点全面的考虑症结所在
，才华从基础上解决问题。假如我们总是被动的听员工反响
，不到现场落实
，久而久之
，就会逐渐的脱离现场
，将问题掩盖住
，员工也会对我们丧失信心。这就是旧看法、旧思维
，我们要从基础上改变它
，立异思维
，积极发明问题、多提问题
，并实时与员工相同
，即时即地的解决问题
，才华确保生产流程顺畅。

时刻拥有立异精神
，不为短期利益出卖未来。在迈向“百年凯发一触即发”的征程中
，《凯发一触即发报》肩负着提倡凯发一触即发理念、培育凯发一触即发文化、流传凯发一触即发经营之道、展现凯发一触即发形象和凝聚凯发一触即发员工的重任。为不辱使命
，我们编辑部和通讯报道组成员
，将以公司董事会和股东会的决策为指导
，凝心聚力耕作谋划
，让“百年凯发一触即发”旗帜迎风飘扬！